Généralités - formations gestion humaine

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Si nous ne sommes pas un cabinet spécialisé, nous avons de nombreuses expériences de recrutement et gestion d'équipe, formation et formation de formateurs, analyse et gestion des phénomènes de groupes, gestion de crises et conflits, et ce uniquement lors d'expériences de terrain complétées par des formations psychologiques et des expériences en milieu psychiatriques.

Ce profil de terrain plus que théorique, complété par le fait d'être à la fois enseignant et informaticien, nous conduit à vous proposer la formation de certains personnels avec les spécificités suivantes :

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un accompagnement sur des projets concrets
"Un conseiller, c'est quelqu'un qui connaît 100 façons de faire l'amour... mais qui ne connaît pas de femmes..."
Nous n'effectuons pas une simple formation théorique mais vous accompagnons sur une formation et/ou un projet concret jusqu'à sa résolution ou votre autonomie pour le gérer en ce qui concerne certains aspects relationnels et psychologiques.

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des liens avec vos projets informatiques
Plus un projet est concret et correspond aux besoins de la structure, plus la formation est efficace. Coupler la formation en gestion humaine avec une projet ou une formation informatique rendra encore plus efficace cette formation.

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Attention ! agir sur la personnalité crée une dynamique qu'il faut contrôler
La gestion humaine est avant tout psychologie, et avoir une action psychologique peut faire progresser de façon étonnante, mais également déstabiliser très rapidement quelqu'un ; en effet, la révélation de certains phénomènes de groupe ou individuels agit comme un jeu de construction ; tout le monde sait démonter, peu savent remonter. Nous n'allons donc pas trop loin et gérons les personnes formées pour qu'ils fassent de même afin de ne pas créer des effets essentiellement négatifs si les phénomènes - parfois brutaux - qu'ils peuvent provoquer ne sont pas récupérés dans une dynamique de reconstruction et d'avancée positive.

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en même temps, certains progrès sont simples et rapides
s'il ne faut effectivement pas se lancer dans des phénomènes de groupes complexes à gérer lorsque ce n'est pas indispensable, certaines connaissances et progrès (comme dans toute formation) sont très rapides et fort bien vécus.
Ainsi, la formation de formateurs crée rapidement une forte dynamique internet d'échange et de progrès.

De même, initier les reponsables de service aux phénomènes de groupes (ce qui souvent n'a pas fait partie de leurs formations) les amène souvent à découvrir un univers d'analyse et de gestion des personnels qu'il dirige plus vaste, dépassionné (car analysé et compris) et plus efficace.

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La personnalité de l'intervenant est primordiale
Apprendre la théorie et les techniques de gestion humaine ne suffit pas, contrairement aux disciplines techniques, à être efficace ; ainsi, la personnalité domine quant aux capacités potentielles de gestion humaine, et notamment :

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L'intelligence intrapersonnelle : se connaître avec un réalisme correct.

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L'intelligence INTERpersonnelle : comprendre comment pensent les autres et distinguer leurs différents modes de pensée (ce sujet se travaille mais un minimum de sensibilité doit être présente dès le départ).

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L'ABSENCE DE JUGEMENT MORAL
c'est dans doute le plus difficile pour beaucoup de gens, mais c'est indispensable : lorsqu'on veut faire évoluer un schéma relationnel, on analyse, on élabore des stratégies par rapport à des objectifs, mais ON NE JUGE PAS DE FACON MORALE, il n'y a plus de bien et de mal (sauf dangerosité flagrante) mais seulement un taux d'efficacité et de progrès, des faits et des discours, et ceux-ci seront analysés objectivement par la personne formée sans tenir compte de ses affinités personnelles.
Cette capacité, qui est la plus importante et la plus rare, doit être le premier critère pour choisir les personnes à former.

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La capacité et la rapidité d'adaptation
Gérer des personnes et surtout en cas de difficulté oblige à changer souvent de registre de vocabulaire, d'attitudes, à en adopter certaines par srtatégies même si elles ne nous correspondent pas. C'est donc également une capacité importante dès le départ.

Former à la gestion humaine, sans aller trop loin et avec précautions, est rapidement générateur de progrès si l'on choisir bien les stagiaires

avant tout développeur 4D Michel Troya - développeur 4D

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Références

Survol pour stopper

depuis 2012
Informatisation avec 4D de 5 boulangeries-pâtisseries alsaciennes. Données synchronisées sur une base Mysql distante.

2 années 2017 et 2018
60% sur site à Paris.
Institut National de l'Audiovisuel. Bases 4D de documents et droits audiovisuels : Migration, corrections, évolutions, améliorations des interfaces.

2016
5 mois sur site à 80%
Equipe de développeurs 4D sur plusieurs bases connectées à une énorme base SQL Sybase

juillet 2018
Un des leaders Européen du sommeil (couettes, oreillers...), co-développement de la base 4D maison sur site en Moselle et à distance.

2006 et 2007 sur site
Formation bureautique sur mesure pour les personnels en reclassement (250 heures) et pour les personnels de la chaine sans interrompre le travail.

2002-2003
80% d′un temps complet
Création en équipe pendant 2 ans de tous leurs outils 4D, base et site web.

2006 et 2008
Allianz Alsace Formation bureautique sur mesure sur site avec leurs outils et documents.

depuis mars 2025
FMS - Facilyties Multi Service équipe de 4 dév. orda/objet base 4DV20 120 connectés, montée en compétences jeunes développeurs et création d'une aide complète.

2015 - 2020
90% à distance
Editions du Seuil. Base 4D gérant la fabrication des livres et l'approvisionnement du papier

Depuis 2019
90% à distance
Urgences médicales du 92 (région parisienne). Développement de leur base 4D, choix des solutions au meilleur rapport qualité/prix, formation des personnels, prise en compte de l'activité 24h/24 7j/7.

2022
Vulcanic - solutions de chauffage et de refroidissement électriques pour l’industrie. Collaboration à la migration de leur base 4D, automatisation des mises à jour pour les 8 filiales.

Avril - juillet 2022
OlkyPay Luxembourg base 4D spécialisée dans les flux financiers. Collaboration avec l'équipe sur la synchronisation de plusieurs bases, sur site et à distance.

Depuis 2020
Associations familiales UDAF 77 défendant les intérêts des familles. Poursuite de leur base 4D, refonte de l'interface, de l'ergonomie et des statistiques.

2012
1 semaine / 3 sur site 6 mois, complément en VPN à distance.
6 mois de développement 4D d'outils internes chez Salomon/Annecy, groupe international Ammer Sports

2019-2022
L'Univers Informatique Migration d'une ancienne base 4D 6.7 en V19 et poursuite des développements pour 7 magasin en France.

2018 - 2020
Levallois-Perret et à distance
Agence de communication Poster Conseil, filiale du groupe mondial WPP. spécialistes en GeoMarketing ; Collaboration sur la base 4D de géomarketing.

Depuis décembre 2021
Suisse - Konstructa - Ameublement intérieurs sur mesure haut de gamme Poursuite de leur logiciel spécifique en 4D

Depuis décembre 2021
Suisse - SPA de Nyons - Société Protectrice des Animaux Poursuite de leur logiciel spécifique en 4D

depuis 2018
Poursuite du développement 4D de Batimax, logiciel complet pour la gestion de constructions.

Depuis 2002
80% à distance
Artaga association de gestion agréée programmation 4D du logiciel de comptabilité pour 4000 adhérents.

1995-2000 sur site
Création de la base 4D gérant les centres d'animations de la ville de Paris.

depuis 2018
Association Nationale de Tir de la Police
Base 4D de gestion des adhérents et des centres de tirs parisiens. Remplacement et configuration d'un ancien serveur. Mise en place de mailings au lieu de mises sous plis pour les milliers d'adhérents.

2015 - 2017
à distance Strasbourg-Limoges
Hopital Limoges : passerelles d'export de données d'une base 4D (millions de données/documents en fichiers textes, pdf, XML)

2011 sur site
Spécialiste des arômes artificiels basé en Alsace. Formation au CMS Joomla pour créer des sites internet.

2012 sur site
Hôpital public du Havre. Modification d'une ancienne base 4D 6.5 sous Oracle pour exporter vers le nouveau programme plusieurs millions de courriers

1998-1999
1 jour / semaine sur site
Développement base 4D Maxmara Paris.

2011 formation sur site
Boutique Chabert expert-comptable Strasbourg Formation avancée pour la gestion d'un site internet, l'emailing, les réseaux sociaux.

2009 et 2010
2 formations d'agents d'assurance pour IGS Formation. Perfectionnement bureautique pour public d'agents au faible niveau informatique.

2006-2010
1 jour / semaine sur site
PME alsacienne de revente de pièces industrielles. Création site internet, logiciel 4D d'import-export vers une base Divalto, formation informatique.

2004 : missions de 25 jours étalée sur plusieurs mois
2004 : Groupe Novembre, agence de communication Paris-Strasbourg-Lyon. interface technique et commerciale avec le prestataire développant le logiciel de gestion des publicités.

Depuis 2008
interventions ponctuelles sur demande
Enseignes Kappeler Alsace Création site internet Formation informatique Articulation entre l'entreprise et la SSII créant la CRM maison.

Depuis 2013 à distance
Organisme de formation management-commercial. Campagnes de millions d'emails de prospection avec notre logiciel d'emailing. Création logiciel 4D sur mesure de prospection rapide.

2016
4 jours sur site à Montpellier
SSII Proxiel Formation de 3 informaticiens à 4D-4ème dimension. Formation en 4 jours avec fourniture d'une bibliothèque de code générique et suivi sur plusieurs mois.

depuis 2012
logiciel d'emailing sur votre ordinateur le moins cher de France au mail. Nombreuses astuces pour éviter le passage en spams. Evolutions personnalisées pour certains clients.

depuis la v4
en 1989

Jusqu'à la
dernière version (V21)

Mis à jour le
samedi 21 mars 2026

édité
07/05/2026 - 10:00

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